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新疆大学学术道德规范守则

时间:2016-03-24 13:22:31来源:未知 作者:admin 点击:
第一条 为促进学术进步和科技创新,营造更好的学术氛围和制度环境,维护学术道德,严明学术纪律,规范学术行为,根据国家有关法律规定,并结合学校实际,制定本规范。
第二条 本规范适用于新疆大学在编的所有从事教学、科学研究和其他有关工作的教师、研究人员、职员、研究生和博士后等。
在新疆大学学习和工作的访问学者和进修教师,以新疆大学访问学者或进修教师名义发表作品的,也适用本规范。
第三条 应自觉遵守国家法律、社会公德、学术道德和下述学术规范:
(一)在科研活动中,应严格遵守《中华人民共和国著作权法》、《专利法》的有关规定。不得在未参与工作的研究成果中署名,反对以任何不正当手段谋取利益。
(二)进行学术研究,应首先检索有关文献,了解他人的研究成果,承认并尊重他人的知识产权。
(三)在作品中引用他人的成果,必须注明出处;引证的目的应该是介绍、评论某一作品或者说明某一问题;所引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分;从他人作品转引第三人成果,应注明转引出处。
(四)合作作品应按照对科学研究成果所作贡献大小的顺序署名,但另有学科署名惯例或作者另有约定的除外。任何合作作品在发表前要经过所有署名人审阅,所有署名人应对本人完成部分负责,作品主持人应对作品整体负责。
(五)在对自己或他人的作品进行介绍、评价时,应遵循客观、公正、准确的原则,在充分掌握国内外材料、数据基础上,作出全面分析、评价和论证。
(六)翻译、编译的作品不能当成是自己的学术著作,要对原著者给予署名。
(七)对应经而未经学术界内部严谨论证的重大科研成果,不应向媒体公布。
第四条 不得有下列违反学术道德规范的行为:
(一)为得出某种符合自己主观愿望的结论而故意捏造、篡改研究成果、实验数据或引用的资料。
(二)抄袭他人已发表或未发表的作品,或者剽窃他人的学术观点、学术思想。
(三)篡改研究成果(著作、论文、研究报告、发明专利等)的署名排列位次。
(四)在填写有关个人学术情况报表时,不如实报告学术经历、学术成果,伪造专家鉴定、证书及其他学术能力、价值证明材料。
(五)未参加实际研究或者论著写作,未经原作者同意,而在别人发表的作品中署名。
(六)通过新闻媒体发布依所在学科惯例应经而未经学校或其他学术机构组织论证的重大科研成果,而为个人或单位谋取不正当利益。
(七)故意夸大研究成果的学术价值、经济与社会效益。
(八)违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定,将应保密学术事项对外泄露。
(九)其他违背学术界公认的学术道德规范的行为。
第五条 若有上述违反学术道德规范的行为,视情节严重程度,分别给予组织处理或纪律处分:
(一)属于本规范第四条第一、二、三、四项情形的,予以记大过、降级、撤职处分;情节严重的,予以解聘或开除处分。
(二)属于本规范第四条第五、六、七、八项情形的,视情节严重程度,给予警告或记过处分;情节严重的,予以记大过或撤职处分。
(三)违反本学术道德规范同时违反国家有关法律规定的,由国家有关机构追究其法律责任。
第六条 学校在维护学术道德方面履行下列职责:
(一)制定学术道德规范和相关政策并向教师作广泛宣传。
(二)在人事录用、职称晋升、项目审批、考核评估、科研奖励和岗位评定之前,认真调查候选人遵守学术道德的情况。对有较严重违反学术道德行为者,实行一票否决。
(三)对发现的有违反学术道德的情况根据既定程序进行认真严肃的调查,并作出明确的结论,对确实存在违反学术道德行为的相关责任人,根据情节给予纪律处分。
(四)通报对违反学术道德行为处理的情况。
第七条 学校学术委员会负责学术道德方面具体事宜。其职责为:评估学校学术道德方面的方针、政策和存在的问题,对有关学术道德问题进行独立调查,并向学校党委提供明确调查的结论和处理意见。
第八条 学校学术委员会下设工作办公室,负责受理对学术道德问题的投诉。工作办公室设在科研处。
第九条 工作办公室应在接到举报后十个工作日内,组织听取被举报人的申辩、解释,然后决定是否对该项举报正式立项调查。
第十条 对正式列入调查的举报,由学术委员会工作办公室通知被举报人,在有学术委员会成员在场的情况下对有关事实和结论进行认定。如有必要,可分别通知举报人、被举报人和证人到会说明情况或提供证据。
如果调查对象涉及院系负责人或学术委员会成员,学术委员会主任可指定专门工作小组对投诉事实和结论进行认定。
第十一条 学术委员会委员涉及学术道德问题,或与当事人有近亲属关系,应主动回避,退出调查。当事人有充足的理由证明上述人员与自己有特殊利益关系,不宜参加调查,经学术委员会主任批准,可以要求相关人士回避。
第十二条 学术委员会工作办公室在受理投诉过程中,必须采取适当措施,保护举报人和证人。
第十三条 学校学术委员会对学术道德问题进行审议,如果确认存在学术道德问题,则应根据本规范第五条的规定,作出纪律处分或组织处理的建议。
学术委员会工作办公室将审议处理意见书面通知投诉人和被举报人。
如果被投诉人对审议结果不满,可要求学术委员会举行公开听证,重新审议。
第十四条 学校党委会根据学术委员会的建议,正式决定给予当事人纪律处分。并撤销所有通过该项违反学术道德行为而获得的奖励或其他资格。
处分应制作处分决定书,并送达当事人,当事人在收到处分决定书后30日内,可向上一级主管机关提出申诉,申诉期间内不停止处分决定的执行。
处分决定应同时通知举报人。举报人如认为处分不妥,可在接到通知后30日内,向上一级主管机关提出异议。
第十五条 在学校党委会作出处分或组织处理的决定以前,除非公开听证,一切程序和资料均在保密范围之内,所有涉及人员不得泄露调查和处理情况。
第十六条 本规范守则自公布之日起执行,由学校学术委员会负责解释。

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